2006年 05月 26日
どうでもいいけど、うざいかも!
その後、新人さんが辞める話はどうなったかというと・・・・・、
結構評価されていたこともあって、上司から引き留めに作戦に出られて、
話は保留になっているらしいです。で、本人は全然その気ではないとか。
最初は、辞められることはショックではありましたが、
よく考えると、頭に来る話ではありませんか?!
2ヶ月程度で、辞めるなんて、大義名分は言っているけど、わがままなのじゃ?
ベンチャーで働きたかったそうです。
ベンチャーなんだから、”素晴らしい環境”が用意されているわけではないでしょう?
素晴らしい環境に近づけるのが私たちの仕事じゃない?
私ともう一人の女性は、二人で困難な時期を力を合わせて過ごした日々もありました。
新人さんがやって来て、”二人より三人よね♪”と、嬉しく思ったものなのに。
わたしは、面白くないです!
結局、”なんか華のある仕事をやりたい”だけの意欲だったのか?
と、結構冷ややかにわたしゃ思ってますよ。
そんなわけで、「辞めたい気持ちにいっぱいの人」というのは、
「ここでなんとか頑張っていこうとかろうじて思っている人」にとっては、うざい存在なわけ。
はっきり結論だしてよね~。。仕事が増えてもどうでもいいからさ。(激しく開き直り)
結構評価されていたこともあって、上司から引き留めに作戦に出られて、
話は保留になっているらしいです。で、本人は全然その気ではないとか。
最初は、辞められることはショックではありましたが、
よく考えると、頭に来る話ではありませんか?!
2ヶ月程度で、辞めるなんて、大義名分は言っているけど、わがままなのじゃ?
ベンチャーで働きたかったそうです。
ベンチャーなんだから、”素晴らしい環境”が用意されているわけではないでしょう?
素晴らしい環境に近づけるのが私たちの仕事じゃない?
私ともう一人の女性は、二人で困難な時期を力を合わせて過ごした日々もありました。
新人さんがやって来て、”二人より三人よね♪”と、嬉しく思ったものなのに。
わたしは、面白くないです!
結局、”なんか華のある仕事をやりたい”だけの意欲だったのか?
と、結構冷ややかにわたしゃ思ってますよ。
そんなわけで、「辞めたい気持ちにいっぱいの人」というのは、
「ここでなんとか頑張っていこうとかろうじて思っている人」にとっては、うざい存在なわけ。
はっきり結論だしてよね~。。仕事が増えてもどうでもいいからさ。(激しく開き直り)
by harumisan
| 2006-05-26 22:07
| お仕事